トヨタ自動車、役員体制を変更

トヨタ自動車(株)は、2011年に公表した「トヨタ　グローバルビジョン」の実現に向け、4月1日 より、役員のマネジメント体制を一部変更するとともに、同日付で行う役員人事、組織改正および 人事異動について発表した。 今回の体制変更は、2013年4月に実施した「ビジネスユニットの設置」「地域本部の再編」などの枠組みを基本的に継承しながら、今後のさらなる持続的成長に向けて行うものであり、具体的には 以下の通り。