TOYOTA

製造工程での
障がい者就労・活躍支援
サービス

障がい者が働くための治具等を提供し、
障がい者雇用の実現と製造工程の
困りごと解決のお手伝いいたします。

お問い合わせ
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現在、実証段階にあるため、地域や業務内容によりご希望に添えない場合がございます。

Service Overview

サービス概要

製造工程を見直し、現場の「困りごと」解消につながる、障がい者にもできる作業を治具の提供と合わせてご提案いたします。
経営者・作業者にもうれしさを実感できる障がい者雇用の実現に向けたお手伝いいたします。

  • 経営者のうれしさ
    収益向上につながる作業を創出

    製造工程を分析し、ムリムラムダの課題解決策としての障がい者雇用をご提案。雇用率の達成と企業成長のお手伝いいたします。

  • 障がい者のうれしさ
    安全な環境で、物理的なミスを防ぐ仕組みや治具を使って作業可能

    治具等をご用意し、中・重度の障がいを持つ方も安心してできる作業をご提案。障がい者の方ご自身が会社に貢献している実感のある作業を実施します。

  • 作業者のうれしさ
    現場作業での困りごとを解決

    段取りや在庫管理などの煩わしい作業を障がい者にサポートしてもらうことで、作業者の負担軽減を目指します。

Issues

こんなお悩みありませんか？

  • 仕事を用意できるかな・・・

  • ミスせず仕事できるのかな？

  • 雇用後のサポートも不安・・・

  • 現場の負担増えるんじゃ？

お悩みを解決するお手伝いができます！

トヨタ自動車の製造工程で培った改善のノウハウを活用した製造工程での障がい者就労・活躍支援サービス

STEP

障がい者作業創出のステップ(イメージ)

  • STEP 1

      現場の視察

      • 製造工程を観察
      • 作業者への簡単なヒアリング

  • STEP 2

      取り組む作業の特定(下記の観点で検討)

      • やりづらい作業
      • 在庫の溜まっている工程
      • 担当者のやりきれない作業

  • STEP 3

      治具作成(下記の状態を目指します)

      • 物理的なミスが発生しない
      • 安全に作業できる
      • 障がい者でも判断できる
      • 管理者が作業を任せられる

  • STEP 4

      障がい者雇用実現(下記の状態を目指します)

      • 煩わしい作業がなくなり、既存作業が効率化
      • 法定雇用率達成し、納付金不要に
      • 障がい者だけでなく、互いに思いやれる職場環境の実現

Service Details

サービス詳細

Plan

費用/料金プラン

工程観察と
障がい者作業のご提案及び
簡易プロト作成		着手金
(障がい者実習用治具制作費)		初期費用
(障がい者採用成功報酬)		継続費用
(継続雇用サポート費用(治具補修/改善費用含む))		特定求職者
雇用開発助成金※
料金 無料 10万円(税込11万円)/1人工工程分 40万円(税込44万円)/1人工工程分 5万円(税込5.5万円)/月・1人工工程分 ▲240万円

(中小企業かつ、精神障がい者又は重度知的/身体障がい者の場合)

※障害種別や企業規模により変わるため、お問い合わせください。

Flow

導入の流れ

  • STEP 1

      ご提案（無料）

      • サービスご紹介
      • 現状ヒアリング

  • STEP 2

      キックオフ（無料）

      • 業務範囲合意
      • 工程視察
      • 秘密保持契約締結

  • STEP 3

      現場確認（無料）

      • コンサルタントによる製造現場調査
      • 現場作業者/管理者へのヒアリング

  • STEP 4

      簡易プロトご提案（無料 ここまでのご提案をふまえて、発注のご判断をお願いいたします）

      • 簡易的なプロトタイプご提案
      • 障がい者実習実施後判断(実習用治具製作着手判断)

  • STEP 5

      障がい者雇用準備(以下のSTEPは貴社にてお願いいたします)

      • 障がい者募集
      • 必要に応じて説明会実施
      • 応募者面接(実習受け入れ判断)

  • STEP 6

      障がい者実習

      • 実際に治具を使用しての作業トライアル(1W程度)
      • 障がい者の程度や要望に応じて治具修正
      • 実習者に合わせた治具の修正(弊社にて実施)

      ※STEP4にてご発注いただいた場合、本STEPにて着手金(障がい者実習用治具制作費)
      10万円(税込11万円)/1人工工程分が発生します。

  • STEP 7

      障がい者採用判断

      • 実作業、職場環境への適応状況、勤務状況などから採用(トライアル雇用含む)判断
      • 職場受け入れ体制準備

  • STEP 8

      貴社での雇用(トライアル雇用含む)開始

      • 正式雇用時の条件確認(詳細条件のすり合わせ)
      • 実作業、職場環境への適応状況、勤務状況などから正式採用判断
      • 雇用する障がい者に合わせた治具の修正(弊社にて実施)

      ※STEP7にてご判断いただいた場合、本STEPにて初期費用(障がい者採用成功報酬)
      40万円(税込44万円)/1人工工程分が発生します。

  • STEP 9

      雇用継続時(トライアル雇用含む)

      • 障がい者の習熟レベルや作業環境、部品変化に追従して治具修正(弊社にて実施)

      ※障がい者が当該作業で継続的に雇用できている間は、継続費用(継続雇用サポート費用(治具補修/改善費用含む))
      5万円(税込5.5万円)/月・1人工工程分が発生します。

FAQ

よくあるご質問

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