2002年05月29日
＜ご参考＞
トヨタ自動車株式会社
三菱商事株式会社
トヨタ自動車株式会社
三菱商事株式会社
トヨタと三菱商事、地域医療支援事業の新会社「(株)グッドライフデザイン」を設立
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トヨタ自動車（株）（以下、トヨタ）と三菱商事（株）（以下、三菱商事）は共同で、地域医療機関の経営改善と相互連携を支援するアウトソース事業、並びに患者・地域住民向けに各種ヘルスケア関連商品・サービスを提供する新会社「（株）グッドライフデザイン」（本社：愛知県豊田市）を６月25日に設立することを決定した。
今回設立する新会社は、資本金を260百万円とし、トヨタが51％を、三菱商事が49％を出資する。代表取締役社長には加藤 隆康（かとう たかやす／トヨタ 安全衛生推進部 部長）が、また代表取締役副社長には田村 栄作（たむら えいさく／三菱商事 ヘルスケア事業ユニット ユニットマネージャー）が就任する。トヨタは、地域中核病院であるトヨタ記念病院を核とした"健康で安心して暮らせるまちづくり（メディカルケアランド構想）"を目指しており、各種病院アウトソース事業のノウハウを持ち、ヘルスケア事業に力を入れている三菱商事と共同で、地域医療支援事業を事業化することとした。 新会社は、地域中核病院の非医療部門を中心に、高度で専門的な機器・スタッフを独立させ地域で共有化することにより、医療資源の効率的活用と適切な情報共有を促進し、健康・医療・介護が一体化した質の高い地域ヘルスケアサービスの実現を目指す。 具体的には検体検査や医療事務、IT業務といった医療周辺サービスを地域医療機関より受託する。また調剤薬局運営や、地域の医療機関・薬局と医薬品等の共同購入も行う。さらに、地域中核病院の退院患者を対象に、入退院計画に基づいた介護保険認定、ケアプラン作成、ならびに介護用品レンタル･販売、福祉車両の紹介、住宅改修、シニア住宅の運営等を通じ、『一人ひとりのグッドライフデザインを実現する』ためのサービスを提供していく。 新会社は初年度からの黒字化、及び５年以内に西三河地区において約60億円の売上を目標としている。本事業は多店舗展開によるスケールメリットを狙う従来のビジネスモデルとは異なり、地域医療機関との連携をベースに多様なサービスを提供する地域完結型・地域密着型ビジネスモデルの構築を目指す。また将来は、国立病院・国立大学付属病院、自治体病院ならびにそれらの周辺医療機関を対象として、本事業のノウハウを他地域にも応用展開していく予定である。 なお、トヨタと三菱商事が共同で合弁会社を設立するのは本件が初めてのことである。 新会社の概要は別紙の通り。 |
| 以 上 |
| ＜別紙＞ |
| 「株式会社グッドライフデザイン」の概要 |
| 社 名： | 株式会社グッドライフデザイン | |
| 設 立： | 平成14年６月25日（火） | |
| 事業内容： | （１）地域医療機関の経営改善と相互連携をサポートするアウトソース事業 （２）患者・地域住民向けに各種ヘルスケア関連商品・サービスの提供を行う介護・生活サービス事業 |
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| 資本金 ： | 260百万円（トヨタ自動車 51％、三菱商事 49％） | |
| 本 社： | 愛知県豊田市平和町１－66 | |
| かとう たかやす | ||
| 役 員： | 代表取締役社長(非常勤) | 加藤 隆康（トヨタ：安全衛生推進部 部長） |
| たむら えいさく | ||
| 代表取締役副社長(非常勤) | 田村 栄作（三菱商事：ヘルスケア事業ユニット ユニットマネージャー） | |
| うさみ まさはる | ||
| 取締役(常勤) | 宇佐見 正春（トヨタ：トヨタ記念病院 企画グループ長） | |
| おおつか のぶゆき | ||
| 取締役(常勤) | 大塚 誠之（トヨタ：事業開発部 主担当員） | |
| ののむら じゅん | ||
| 取締役(常勤) | 野々村 純（三菱商事：ヘルスケア事業ユニット プロフェッショナル） | |
| いはら やすもり | ||
| 監査役(非常勤) | 伊原 保守（トヨタ：事業開発部 部長） | |
| よしこし まこと | ||
| 監査役(非常勤) | 吉越 誠（三菱商事：新機能グループ付 プロフェッショナル） | |
| 従業員 ： | 設立時５名程度（平成15年度末 約50名） | |
