Dec. 26, 2002
定期職制異動のお知らせ
トヨタ自動車(株)は、2003年1月1日付で、下記のとおり、組織の改正及び人事異動を行う。
記
1.組織改正
(1)組織改正のねらい競争激化や環境変化に対応した、商品開発・技術開発体制の強化、及び効率化。
(2)組織改正の内容
A.直轄
◆VVC(ヴァーチャル・ベンチャー・カンパニー)を商品企画部に移管・再編する。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
VVCの活動を通じて培ったノウハウ、スキルを、全社の商品企画にも連動・反映させ、商品企画力を更に強化する。
B.海外関係部門
◆オセアニア・中近東本部内組織の再編を行う。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
地域事情に合った営業政策の立案・推進、営業・事業の活動をスルーで見ることのできる組織体制にする。
C.技術部門
◆第1~3開発センターにある第1~3デザイン部をデザイン本部に集約し、併せて本部内組織の再編を行う。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
デザイン機能集約とブランド推進型組織への再編により、意志決定の迅速化とブランド戦略の確実な展開を図る。
◆第4開発センター内のエンジン開発に関連する組織の再編を行う。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
機能別組織(企画、マネジメント・新技術開発・製品開発)に再編しマネジメントの強化及び新技術の早期製品化を図る。
D.生産技術部門
◆第1生技部、ユニット生技部、ITエンジニアリング部を再編する。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
製品指向の強化及び、生産物流システムと生技ライン計画の一元化を図る。
◆組立生技部、第6生技部を再編する。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
組織の大括り化により機動的なリソーセスの活用を図る。
◆組織名称の変更を行う。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
業務内容がわかりやすい組織名称とする。
E.住宅事業部門
◆住宅事業部門内組織を再編する。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
商品別から機能別組織に再編し、住宅事業の各機能強化を図る。
F.その他
◆トヨタ記念病院をメディカルサポート部に再編する。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
医療施設の機能のみならず、保健・福祉を総合的に推進する部として再編する。
G.移管、名称変更等
◆ITマネジメント部を情報システム部門に移管する。
- ねらい
グローバルなITの中長期戦略の立案・推進、IT投資対効果の把握をより効率的に進める。
◆情報事業企画部の名称を変更する。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
トヨタの情報提供サービスを進める上で共通基盤となるネットワーク機能を高度に進化させる、という組織の役割を明確化した組織名称とする。
◆衣浦工場製造エンジニアリング部の名称を変更する。
| <改正後> | <改正前> |
- ねらい
組織の役割を明確化した組織名称とする。
以上の結果、改正後の組織数(部組織)は208部(改正前209部)となる。
| 2.役員の担当組織 |
(1)取締役副社長の分野
取締役副社長の主たる業務の分野は次の通りとする。| 氏 名 | 主たる業務分野 |
| 取締役副社長
清 水 哲 太 |
住宅事業 |
| 取締役副社長
上 坂 凱 勇 |
渉外・広報・調査 東京本社 |
| 取締役副社長
齋 藤 明 彦 |
商品企画 技術・品質保証 |
取締役副社長
|
経営企画 総務人事 経理財務 システム |
取締役副社長
|
海外 |
| 取締役副社長
白 水 宏 典 |
生産 TQM推進 |
| 取締役副社長
渡 辺 捷 昭 |
事業開発 情報事業 調達・法務 |
| 取締役副社長
岩 月 一 詞 |
国内営業 |
(2)部門および組織の統括・担当取締役
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 取締役副社長
清 水 哲 太 |
住宅事業部門(住宅カンパニー)(統括) | 同左 |
| 取締役副社長
上 坂 凱 勇 |
渉外・広報部門(統括)
調査部(統括) |
同左 |
| 取締役副社長
齋 藤 明 彦 |
品質保証部門(統括)
技術部門(統括) デザイン本部(本部長) |
同左 |
取締役副社長
|
総務・人事部門(統括)
経理・財務部門(統括) 情報システム部門(統括) 経営企画部(統括) |
総務・人事部門(統括)
経理・財務部門(統括) 情報システム部門(統括) 経営企画部(統括) ITマネジメント部(統括) |
取締役副社長
|
海外関係部門(統括) | 同左 |
| 取締役副社長
白 水 宏 典 |
生産技術部門(統括)
生産・物流部門(統括) 生産調査部(統括) TQM推進部(統括) 環境部(統括) |
同左 |
| 取締役副社長
渡 辺 捷 昭 |
事業開発部門(統括)
情報事業部門(統括) 調達部門(統括) 法務部(統括) e-TOYOTA部(統括) |
同左 |
| 取締役副社長
岩 月 一 詞 |
国内営業部門(統括) | 同左 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 専務取締役
山 内 康 仁 |
生産技術部門
安全衛生推進部 生技管理部 プラント・エンジニアリング部 生技開発部 計測技術部 生産物流システム生技部 車両生技部 プレス生技部 ボデー生技部 塗装生技部 組立生技部 ユニット生技部 エンジン生技部 駆動・シャシー生技部 鋳造生技部 鍛圧・部品生技部 広瀬工場電子生技部 広瀬工場電子ユニット製造部 貞宝工場工機管理部 メカトロシステム部 スタンピングツール部 ダイエンジニアリング部 生産・物流部門 本社工場 元町工場 上郷工場 高岡工場 三好工場 堤工場 明知工場 下山工場 衣浦工場 田原工場 TQM推進部 環境部 |
生産技術部門
安全衛生推進部 生技管理部 生技開発部 車両生技部 組立生技部 ユニット生技部 計測技術部 プラント・エンジニアリング部 第1~2生技部 第4~8生技部 広瀬工場電子生技部 広瀬工場電子ユニット製造部 貞宝工場工機管理部 メカトロシステム部 ITエンジニアリング部 スタンピングツール部 ダイエンジニアリング部 生産・物流部門 本社工場 元町工場 上郷工場 高岡工場 三好工場 堤工場 明知工場 下山工場 衣浦工場 田原工場 TQM推進部 環境部 |
| 専務取締役
安 田 善 次 |
海外関係部門
海外企画部 海外マーケティング部 米州本部 欧・ア本部 アジア本部 オセアニア・中近東本部 海外カスタマーサービス本部 |
同左 |
専務取締役
|
渉外・広報部門
渉外管理室 広報部 東京秘書部 東京総務部 渉外部 企業PR部 環境部 |
同左 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 専務取締役
渡 邉 浩 之 |
技術部門
技術企画部 技術管理部 第1開発センター 第2開発センター 第3開発センター 海外技術部 設計管理部 知的財産部 試作部 東京技術部 士別車両実験部 FC開発センター(センター長) 商品企画部(統括) |
技術部門
技術企画部 技術管理部 第1開発センター 第2開発センター 第3開発センター 海外技術部 設計管理部 知的財産部 試作部 東京技術部 士別車両実験部 FC開発センター(センター長) 商品企画部(統括) VVC(ヴァーチャル・ベンチャー・カンパニー)(統括) |
| 専務取締役
中 川 勝 弘 |
国内営業部門
国内企画部 国内マーケティング部 U-Car事業部 営業人材開発部 特販・特装車両部 |
同左 |
| 常務取締役
松 原 彰 雄 |
秘書部
総務部 グローバル人事部 人事部 名古屋総務部 トヨタ工業学園 技術企画部 技術管理部 メディカルサポート部 歴史文化部 トヨタインスティテュート |
秘書部
総務部 グローバル人事部 人事部 名古屋総務部 トヨタ工業学園 技術企画部 技術管理部 トヨタ記念病院 歴史文化部 トヨタインスティテュート |
常務取締役
|
欧・ア本部(本部長) | 同左 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 常務取締役
冨 田 務 |
第4開発センター(センター長)
モータースポーツ部 |
同左 |
| 常務取締役
加 藤 由 人 |
衣浦工場(工場長)
FC開発部 FC生技部 |
同左 |
| 常務取締役
岡 本 一 雄 |
技術部門
東富士研究所管理部 FP部 第3材料技術部 第5開発センター(センター長) 環境部 |
同左 |
| 常務取締役
近 藤 詔 治 |
情報システム部門
ITマネジメント部 コーポレートIT部 経営企画部 調査部 法務部 事業開発部 マリン事業部 バイオ・緑化事業部 |
情報システム部門
コーポレートIT部(統括) 経営企画部 ITマネジメント部 調査部 法務部 事業開発部 マリン事業部 バイオ・緑化事業部 |
| 常務取締役
笹 津 恭 士 |
ビスタ店営業本部(本部長)
国内企画部 国内マーケティング部 |
同左 |
| 常務取締役
木 下 光 男 |
田原工場(工場長)
グローバル生産企画部 生産管理部 新車進行管理部 サービスパーツ管理部 物流企画部 生産部品物流部 車両物流部 サービスパーツ物流部 |
同左 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 常務取締役
箕 浦 輝 幸 |
調達本部(本部長) | 同左 |
| 常務取締役
水 嶋 敏 夫 |
高岡工場(工場長)
三好工場(工場長) |
同左 |
| 常務取締役
深 津 泰 彦 |
トヨタ店営業本部(本部長)
アフターマーケット本部(本部長) 宣伝部 |
同左 |
| 常務取締役
内山田 竹 志 |
第1開発センター(センター長)
設計管理部 東京技術部 |
同左 |
| 常務取締役
瀧 本 正 民 |
技術企画部
エンジン企画部 エンジンプロジェクト推進部 第1エンジン技術部 第2エンジン技術部 第3パワートレーン開発部 第1 ドライブトレーン技術部 第2 ドライブトレーン技術部 EHV技術部 |
技術企画部
第1パワートレーン開発部 第3パワートレーン開発部 第1エンジン部 第2エンジン部 第3エンジン部 第1ドライブトレーン技術部 第2ドライブトレーン技術部 EHV技術部 |
| 常務取締役
豊 田 章 男 |
アジア本部(本部長)
e-TOYOTA部 台湾事務所 中国事務所 |
同左 |
| 取締役(副社長待遇)
田 口 俊 明 |
トヨタ モーター ノース アメリカ(株)
取締役社長 |
同左 |
取締役(常務待遇)
|
米国トヨタ自動車販売(株) 取締役社長 | 同左 |
| 取締役(常務待遇)
豊 田 周 平 |
トヨタ モーター エンジニアリング・マニュファク チャリング ヨーロッパ(株)※ 取締役社長
トヨタモーター ヨーロッパ(株) 取締役社長 |
トヨタ モーター ヨーロッパ マニュファクチャリング ヨーロッパ(株) 取締役社長
トヨタ モーター ヨーロッパ(株) 取締役社長 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
取締役
|
上郷工場(工場長)
明知工場(工場長) 下山工場(工場長) |
同左 |
| 取締役
服 部 哲 夫 |
第1車両技術部
第2車両技術部(部長) 第3車両技術部 第1材料技術部 第2材料技術部 |
同左 |
| 取締役
吉 田 博 昭 |
ネットワーク事業部(部長)
ITS企画部 IT営業部 |
情報事業企画部(部長)
ITS企画部 IT営業部 |
| 取締役
中 西 清 |
第2パワートレーン開発部(部長)
パワートレーン制御開発部 知的財産部 東富士研究所管理部 FP部 FC開発部 |
同左 |
| 取締役
布 野 幸 利 |
米州本部(本部長)
渉外部 |
同左 |
| 取締役
鈴 木 武 |
関連事業部
経理部 財務部(部長) |
同左 |
| 取締役
新 美 篤 志 |
トヨタ モーター マニュファクチャリ ング ノース アメリカ(株)
取締役社長 |
同左 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 取締役
若 山 甫 |
調達本部(副本部長)
グローバル調達企画部 調達部(部長) |
同左 |
取締役
|
トヨペット店営業本部(本部長)
商品企画部 DUO車両部 |
商品企画部
VVC(ヴァーチャル・ベンチャー・カンパニー) トヨペット店営業本部(本部長) DUO車両部 |
| 取締役
立 花 貞 司 |
住宅企画部(部長)
住宅営業部 住宅開発部 住宅生産部 春日井事業所 栃木事業所 山梨事業所 |
住宅企画部(部長)
住宅営業部 ユニット住宅事業部 鉄軸住宅事業部 春日井事業所 栃木事業所 山梨事業所 |
| 取締役
佐々木 眞 一 |
お客様関連部
品質保証部 第3電子技術部 広瀬工場(工場長) 広瀬工場電子生技部 広瀬工場電子ユニット製造部 |
同左 |
| 取締役
南 和 俊 |
第3開発センター(センター長)
海外技術部 試作部 |
同左 |
| 取締役
金 田 新 |
渉外管理室
広報部(部長) 東京秘書部 東京総務部 渉外部 企業PR部 |
同左 |
| 取締役
小 野 博 信 |
海外カスタマーサービス本部
(本部長) ITS企画部 第1電子技術部(部長) 第2電子技術部 第3電子技術部 |
同左 |
| 取締役
岡 部 聰 |
オセアニア・中近東本部(本部長) | 同左 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 取締役
白 井 芳 夫 |
第2開発センター(センター長)
士別車両実験部(部長) |
同左 |
| 取締役
一 丸 陽一郎 |
カローラ店営業本部(本部長)
特販・特装車両部 レンタリース部 |
同左 |
| 取締役
井 川 正 治 |
生技管理部(部長)
生技開発部 計測技術部 生産物流システム生技部 ユニット生技部 エンジン生技部 駆動・シャシー生技部 鋳造生技部 鍛圧・部品生技部 貞宝工場(工場長) 貞宝工場工機管理部 メカトロシステム部 ダイエンジニアリング部 |
生技管理部(部長)
生技開発部 ユニット生技部 計測技術部 第1生技部 第4生技部 第5生技部 貞宝工場(工場長) 貞宝工場工機管理部 メカトロシステム部 ITエンジニアリング部 ダイエンジニアリング部 |
| 取締役
新 井 益 治 |
堤工場(工場長)
車両生技部 プレス生技部 ボデー生技部 塗装生技部 組立生技部 スタンピングツール部 |
堤工場(工場長)
車両生技部 組立生技部 第2生技部 第6生技部 第7生技部 第8生技部 スタンピングツール部 |
| 取締役
伊 奈 功 一 |
本社工場(工場長)
元町工場(工場長) |
同左 |
| 取締役
天 野 吉 和 |
ITマネジメント部
コーポレートIT部(部長) |
コーポレートIT部(部長) |
| 取締役
川 島 新 一 |
ネッツ店営業本部(本部長)
U-Car事業部 営業人材開発部 |
同左 |
取締役
|
海外企画部(部長)
海外マーケティング部 |
同左 |
3.人事異動・昇格
(1)人事異動・昇格のねらいと特徴
(1)人事異動・昇格のねらいと特徴
| a. | 経営上の優先課題への重点配置 グローバル連結経営の強化をはじめ、技術開発、情報事業、国内収益基盤強化など重要経営課題に対応するための人材の重点配置を実施。 |
| b. | 人材育成・活力向上を主眼においた異動の実施 次世代を担う人材の育成を見据え、海外事業体への派遣、他企業への派遣、部門・分野間の異動を積極的に推進。 |
| c. | 若手人材の積極的登用 基幹職の昇格にあたっては、入社年次・学歴に関わらず、成果・実力に応じた選抜を実施。 |
| (2)理事の異動ならびに昇格 |
| 氏 名 | 新 | 旧 |
| 御園 秀一 | デザイン本部副本部長 | デザイン本部デザイン部部長 |
| 八重樫 武久 | 第4開発センター
シニアスタッフエンジニア |
第4開発センターパワートレーン企画室
シニアスタッフエンジニア |
| (3)基幹職1級の異動ならびに昇格 |
(注)○は基幹職1級への昇格者




基幹職1級異動者 114名
基幹職1級昇格者 72名
| (4)基幹職2級の異動ならびに昇格 |
(注)○は基幹職2級への昇格者









基幹職2級 異動者 238名
基幹職2級 昇格者 184名
基幹職2級 昇格者 184名
| (5)基幹職3級への昇格 |













基幹職3級 異動者 572名
基幹職3級 昇格者 622名
基幹職3級 昇格者 622名
以上



