サステナビリティ

更新情報

2021年7月30日: Sustainability Data Bookを更新しました

2021年6月14日: 「サステナビリティトップ」を更新しました

2021年6月14日: 「SDGsへの取り組み」を更新しました

2021年6月1日: 次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画を更新しました

2021年6月1日: 「環境への取り組み」を更新しました

（トピックス、取り組み紹介動画）

2021年4月19日: 「2050年カーボンニュートラルに向けたチャレンジ」を掲載しました

2021年3月29日: Sustainability Data Bookを更新しました

（人権の尊重、健康・安全）

2021年3月11日: 「健康経営銘柄」に初選定されました

未来がよりよい社会となるように、「環境」「社会」を重要な課題と考えています。また、お客様に信頼され続ける会社でありたい。こうした思いで、「ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント」に取り組みます。

サステナビリティの考え方

トヨタは創業以来、「自動車を通じて豊かな社会づくり」を目指し、事業活動を行って参りました。
活動の根底には常に、トヨタグループの創始者、豊田佐吉の考え方をまとめた「豊田綱領」があります。
国のため社会のために活動するという「産業報国」を掲げた「豊田綱領」は、今日に至るまでトヨタグループ各社の企業理念、社員の行動規範の基となっています。

トヨタは今、100年に一度と言われる大変革の時代を迎え、「移動」に関わるあらゆるサービスを提供していく「モビリティカンパニー」に生まれ変わろうとしています。
この変革を大胆に進めるため、歩んできた道を改めて振り返り、未来への道標として、「豊田綱領」を原理原則とする「トヨタフィロソフィー」を定義しました。
私たちのミッションは「幸せを量産する」ことです。人の暮らしと社会をより良くするために、時代を先取りし、研究と創造に励む。未来の便利と幸福を技術で手繰り寄せ、それらを手に届くかたちで、あらゆる人に還元することを目指します。
そのために必要な、自分以外の誰かの幸せを願い行動する、「YOUの視点」を持った人材を育てます。
「豊田綱領」に始まる「トヨタフィロソフィー」は、「だれ一人取り残さない」世界を目指すSDGsの精神に通じるものであり、環境や社会、ガバナンスなどの重要な取組みの指針になるものと信じています。

トヨタはこれからも、グローバル社会と協調しながら、事業活動を通じて、持続可能な地球と社会の発展に貢献して参ります。