前年度の取り組み結果を中心に、主に年2回(6月および9月)更新しています。
主な更新箇所(2026年9月)
- サステナビリティ推進パートを一部更新 p.6-p.15
- 社会パートを一部更新 p.79-p.152
うち、下記項目は新規追加
トヨタで働く人材(自社の労働力) p.79-p.81
従業員との対話 p.95-p.99
労働慣行 p.110-p.112 - ガバナンスパートを一部更新 p.154-p.166
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